Beste ChristenUnie- en SGP vrienden in Lopik,

Nu ik al bijna anderhalf jaar wethouder ben in Lopik is het goed om jullie iets meer te vertellen over hoe het gaat in het gemeentehuis en in de gemeente.

Toen ik vorig jaar startte merkte ik meteen dat er een hechte en betrokken groep mensen werkte op het gemeenthuis. Dat zijn inmiddels fijne collega’s geworden. Niet allemaal, want dat merkte ik ook al snel: Het was een komen en gaan van collega’s. Veel, vooral jonge mensen werkte een half jaar of een jaar bij de gemeente en trokken weer verder. Sommige projecten zijn in de tijd dat ik in Lopik werk al meerdere keren overgedragen. Dat is niet goed! Deze nieuwe collega’s moeten eerst de gemeente leren kennen voor ze echt effectief zijn. Dus langer blijven is nodig.
Daarom hebben we een aantal projecten gestart om mensen te binden aan onze gemeente. Misschien hebt u het gemerkt dat we flink geworven hebben om zij-instromers en gepensioneerden aan de gemeente te binden. Deze mensen blijken heel gemotiveerd om zich in te zetten voor onze gemeente.

Het grootste project is het nieuwe organisatieplan en dienstverleningsplan. Een plan wat beschrijft hoe we onze inwoners, ondernemers, verenigingen, jongeren en ouderen van dienst willen zijn en wat daar voor nodig is. Daarbij zorgen we o.a. voor meer ondersteuning in de organisatie zodat de collega’s die aan u diensten mogen verlenen zich daar meer op kunnen concentreren. Dat betekent dat als u een beroep op de gemeente wil doen voor een subsidie voor uw vereniging of jeugdzorg voor uw zoon of dochter we u professioneel en betrokken van dienst kunnen zijn. De inwoners van de gemeente Lopik verdienen dat! Dat veranderen van de organisatie is net begonnen en gaat heel volgend jaar door. Wij hopen dat u snel iets gaat merken van een betere dienstverlening.
Ondertussen wordt op vele terreinen hard gewerkt. Wat mijn portefeuille betreft:

1. In nauw contact met vele ondernemers wordt er hard gewerkt aan vergroting van de veiligheid op het bedrijventerrein en gelobbyd bij de provincie voor kansen op uitbreiding van bedrijven.
2. Mensen met een bijstandsuitkering worden nu 1-op-1 geholpen om stap voor stap hun problemen aan te pakken (trauma, schulden, taal, opleiding) om ze uiteindelijk weer aan zinvolle vrijwillige of betaalde baan te helpen.
3. Er wordt hard gewerkt om bouwplannen te realiseren. Het meest concreet zijn de plannen in Lopikerkapel, Cabauw, Benschop (Zeldenrust) en Lopik (De Akker en Lopik Oost 1). We hebben juist bij deze bouwplannen wel het meest last van de personele problemen. Toch wordt er vooruitgang geboekt. Met een groep nieuwe collega’s hopen we deze plannen te realiseren en ook nieuwe plannen te maken voor al de andere kernen.

Kortom er is genoeg te doen in Lopik!

Wij hopen dat we ons ook de komende tijd weer voor alle Lopikers in te zetten. Daarbij zijn uw ideeën en kritiek welkom. Daarnaast is ook uw voorbede voor de gemeentelijke overheid nodig. Dat we kracht en wijsheid mogen ontvangen om het goede te doen.
Hartelijke groet,
Jan Vente